オファー時点・選考時のポイントの一例をご紹介いたします。
オファー時点
- 稼働条件
- フルリモート（遠方もOKだと採用確率上がります。）
- 平日夜・土日稼働OK
- 採用要件が明確になっている
- 副業として何をお願いしたいのか・どこを助けてほしいのか
- 限られた時間でどこにコミットしてほしいのか
- 採用要件にマッチした方に声をかけている
- コードを書いてほしいのに、マネジメント寄りの方に声をかけていないか 等
選考時
- オンライン選考で完結
- 選考ではエンジニアから候補者にプロダクトのこれからの方向性や、現在の技術的課題などを具体的にお話する
- 選考フローはシンプルに
- 週1〜2程度の業務委託であれば、1回の面談で採用可否決定する
- 面談の後、オファー条件（稼働単価・時間等）を提出