このページの概要
2022年2月に追加・変更を行ったOffersの機能について、ご案内いたします。
目次
1. 時給・年収診断機能をリリースしました！
時給・年収診断機能とは？
候補者の経験職種・業務情報を元に、想定時給や年収を算出する機能です。
候補者がこの診断を受けることで、クライアントの皆様は診断結果を確認することができます。
この診断結果を参考に、オファー時の時給や年収をご検討ください。
※ Offersによる診断結果のため、実際の報酬については
契約時に候補者と同意のもと決定してください。
※ 候補者が時給診断機能を利用していない場合は、診断結果は表示されません。
時給・年収診断機能で出来ること
- 候補者の報酬を調整するにあたり、1つの基準としてご利用いただけます。
- 候補者が入力する職種や経験業務の項目が細分化されることで、より詳細な検索が出来ます。
ご利用方法
機能の詳細やご利用方法は、こちらのページをご覧ください。
2.【働ける職種選択肢】を追加・変更しました。
時給・年収診断機能のリリースと同時に、候補者が入力できる【働ける職種】の種類が増えました。
・サーバーサイドエンジニア→バックエンドエンジニアに変更しました。
・インフラエンジニア・SREエンジニア→インフラエンジニア・SREエンジニアに分割しました。
・職種を追加しました。
※ 赤字の箇所は、既存の選択肢の名称変更・仕様変更を行なった職種です。
2022年02月23日以前の働ける職種選択肢
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エンジニア
- サーバーサイドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- iOSエンジニア
- Androidエンジニア
- QAエンジニア
- インフラエンジニア・SREエンジニア
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デザイナー
- UIデザイナー
- UI/UXデザイナー
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データ分析
- データアナリスト
- データサイエンティスト
- グロースハッカー
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プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロダクトマネージャー
2022年02月24日以降の働ける職種選択肢
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エンジニア
- バックエンドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- iOSエンジニア
- Androidエンジニア
- アプリエンジニア
- QAエンジニア
- データエンジニア
- 機械学習エンジニア
- フルスタックエンジニア
- インフラエンジニア
- SREエンジニア
- アーキテクト
- エンジニアリングマネージャー(EM)
- VPoE
- CTO
- 技術顧問
-
デザイナー
- UIデザイナー
- UI/UXデザイナー
- グラフィッカー
-
データ分析
- データアナリスト
- データサイエンティスト
- グロースハッカー
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プロジェクトマネジメント
- プロジェクトマネージャー
- プロダクトマネージャー
- プロダクトオーナー
- テクニカルディレクター
- テクニカルプロジェクトマネージャー
- テクニカルプロダクトマネージャー
- テクニカルプログラムマネージャー
- ディレクター
- UI/UXディレクター
- スクラムマスター
- アジャイルコーチ
3.【求人作成時の募集したい職種選択肢】を追加・変更しました。
【働ける職種選択肢】と同様の追加・変更がございます。
・クライアント様が作成された職種は削除されません。
・既存のインフラエンジニア・SREエンジニアの求人は、
現在インフラエンジニアの求人として扱われます。
内容の変更が必要な場合は、随時変更をお願いいたします。