・候補者の日本語能力を、事前に確認したい場合の対応について教えてください

Q

プロフィールやメッセージの内容から、候補者の日本語能力に不安があるため、書類選考前に履歴書・職務経歴書を提出してもらおうと思っています。

また、候補者には「登録されているプロフィールでは判断しきれないため」という理由で提出依頼しようかと考えているのですが、業務委託募集の場合、このような対応は問題ないでしょうか？

A

履歴書、職務経歴書の提出をお願いしていただくのは問題ございません。
また、お伝えする理由についても問題ございませんので、そのように進めていただければ幸いです。