・採用後のOffresの活用方法を教えてください 2022年07月06日 07:35 更新 Offersは、中長期的に優秀な人材との繋がりを作るのにも役立ちます。 採用成功後にOffersを活用し、優秀な人材のタレントプール構築を行うことで、採用の再開に備えることができます。 ご利用方法の詳細は、こちらをご覧ください。 関連記事 ・採用と組織づくりを継続的に成功させる、Offersの採用成功後の使い方 ・契約予定の候補者の契約先が法人の場合、問題ないでしょうか？ ・副業採用を行った際に参考にできる、ナレッジはありますか？ ・候補者と業務委託契約する場合、契約自体は弊社と個人ですが貴社側で候補者と最低稼働時間の制約をしていますか？ ・他社企業の「サーバーサイドエンジニア」「クラウド（インフラ）エンジニア」の正社員の年収や、採用比率について教えてください
