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Offers管理画面から採用要件に沿ったエンジニア・デザイナーを検索するコツを解説します！
このページでは、検索を行う前に採用要件を簡単に整理します。

以下の記事も合わせてご覧ください！
・ピンポイントの候補者が見つからないときは？

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• 候補者を検索する 〜1. オファーターゲットを広げる〜
• 候補者を検索する 〜3. 絞り込み検索の概要〜
• 候補者を検索する 〜4. 検索軸の設計〜
• 候補者を検索する 〜5-1.候補者の検索例 〜
• 候補者を検索する 〜5-2. 複合条件を使った検索例〜
• 候補者を検索する 〜5-3. SNSでつながりがある候補者を検索する〜
• 候補者を検索する 〜6. 検索条件の保存・編集・削除〜
• 候補者を検索する 〜7. 検索結果一覧の確認〜
• FAQ：候補者の検索について

採用要件を整理する

採用要件を事前に整理しておくと、候補者の検索がスムーズに行えます。

採用要件例

技術要件
エンジニア
・言語
・フレームワーク
・AWSやGCP(パブリッククラウド)などを使った開発経験 等

デザイナー
・UI/UXデザイン経験
・ディレクション経験 等

稼働条件
・副業、フリーランスで月XX時間稼働可能な方
・転職も視野に入れてる場合は尚よし 等

その他
・〇〇社など、メガベンチャーでの開発経験があるとGood 等

次に以下の記事をご参照ください。

候補者を検索する 〜3. 絞り込み検索の概要〜